作者为上海交通大学产业创意研究所研究员
当前中国的贫富分化如此之严重，其核心原因不是中国人的勤奋程度不同，不是因为社会分工的不同，不是知识技能的差异，也不是所谓的城乡二元结构，更不是垄断企业与民营企业职工的收入差距，而是管理人员与基础员工的收入差距，因为不同的行业，其工资最多有三到五倍的差距，这个差距在市场经济条件下，人们是可以理解的，也是可以容忍的。
比如金融和IT是典型的高薪职业，其工资也并非高的离谱，而这两个行业中金融业受经济周期影响比较大，工资不是很问题，而IT业工资相对比较稳定，我们也可看看媒体传出的一些IT行业的工资，比如华为平均工资9608元/月，中兴通讯平均工资为8049元/月，联想平均工资8441元/月，用友软件平均工资为6744元/月，金蝶软件平均工资为6491元/月：软件工程师平均工资12746元/月，项目经理平均工资10292元/月，根据2011年国家统计局公布的数据，IT业年人民币9327元。其中，中国员工的月平均工资为656美元、约合人民币4134元，位列所调查72个国家和地区的第57位。这份统计忽略了全球最贫穷的地区。另外，它统计的仅仅是工资，个体户或者自由职业者的收入未被纳入到统计范围。
在世界上，目前卢森堡的工资水平是最高的，月平均工资达到4089美元，接近72个国家和地区平均工资水平的3倍。中国香港和澳门分别排在第30位和第52位。但是发达国家虽然工资很高，但物价也很高。大家经常看到这样的说法，那就是很多人出国前以为进行物价的换算时会很麻烦，但出国后发现，其实并不麻烦，到了美国1美元的购买力跟中国1元人民币差不多，在欧洲1欧元的购买力跟1人民币也差不多，基本上用不到换算。
目前中国平均工资已经达到4000元人民币，即使毫无技能的工人找个月薪3000元的工作也非常容易。但是在英国普通工人工资仅2000英镑左右，美国人的平均工资为3000多美元，他们的工资虽然换算成人民币好像很高，其实按购买力不如中国人，所以现在欧美的工薪阶层也生活的极苦。
英国知名金融机构哈利法克斯发表调查报告说，英国人平均拿到工资17天后就开始担心破产问题，每月要为钱惴惴不安14天。十分之一的调查对象承认，“拿到月工资后一个星期，手头就开始吃紧”。英格兰银行行长默文说，英国上班族在工资上正经受“极度压榨”。英国《每日邮报》引述他的话报道：“我们正处于二十世纪二十年代后，最久实际工资没有增长的时期。”
中国工资在国民收入中的比重不高
在企业工资是运营成本的一部分，在发达国家，工资一般会占企业运营成本50%左右，而在中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，而近年来我国劳动报酬所占国民收入比重逐年下降。上世纪90年代以前，劳动者报酬占比为50%以上，2001年后这个比重不断下降，到2006年已下降到41%。与此同时，营业盈余比重由原来的20%提高到2006年的30.6%。
在2000-2008年，我国财政收入年均增长20.4%，但职工的实际工资年均仅增长15.7%。这表明，我国国民收入结构失衡，特别是劳动者报酬所占国民收入比重不断下降。来自全国总工会的一项调查显示，在生活成本不断提高的近几年中，从未增加过工资的全国普通工人超过26%。
高工资行业在变动
最近10年来，我国行业间收入分配总的趋势是向技术密集型、资本密集型行业和新兴产业倾斜，某些垄断行业的收入更高，而传统的资本含量少、劳动密集、竞争充分的行业，收入则相对较低。目前我国每千人拥有企业11个，明显低于国际平均水平。发达国家平均每千人拥有45个企业，发展中国家是25个。
中国工资最高的属于管理人员和蓝领技术人员以及热门行业，今年厦门市人社局对外发布了2013年厦门市劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位。基本涵盖了全市国民经济各行业通用性、流动性较强的工种（职位）。同时，还对其中72个工种按不同专业（技术）等级，发布了相应的工资指导价位。
在360个工种（职位）工资指导价中，今年薪资最高的职位仍是“企业董事”，其月薪高位数为46403元。其次是“企业经理（厂长）”，其月薪高位数为40934元。在360个职位中，只有这两个职位的月薪高位数超过4万元，属于高薪阶层的第一梯队。
处于高薪第二梯队的是财务经理、行政经理、营销经理和银行信贷员等职位，月薪高位数在2万-3万元，也属于高收入人群。
以“银行信贷员”为例，其月薪高位数达34175元；即便是普通的银行储蓄员，其月薪中位数也有9005元，算下来年薪超过10万元。对比各行业的收入情况，金融业从业人员的工资收入目前仍然最高。与上述职位对应的是，月薪水平最低的仍是简单体力劳动者。比如餐厅服务员、垃圾清运工、保洁员、工地砌筑工等。
从各工种（职位）的工资涨幅情况来看，增长最快的要数紧缺的技术类工种岗位。尤其是机械制造、通信、计算机、飞机、船舶等方面的工程技术人员，工资普遍都有大幅增长。在工资指导价位表上，焊工、钳工、修理工等操作能力强的技师，月薪中位数普遍超过6000元，这些蓝领的月薪已超过很多白领的月薪中位数。
而厦门当前月薪最高的蓝领职位，是“专业电力设备检修工”，在这一岗位干到“技师”级别，月薪高位数可达14519元，折算成年薪的话则接近18万元。部分薪水较高的蓝领技师，最高月薪均已近万元，远远超过一般普通管理岗位或行政人员的工资。其中，“焊工技师”的月薪高位数可达9977元；“涂装工技师”的月薪高位数可达9697元。
智联招聘发布的职场才情报告显示，在广州工作的白领平均月薪为4917元，而房地产/建筑/装潢、通信、化工行业收入领先于各个行业，其中房地产行业的平均月薪达到6591元。而在十大热门跳槽行业中，销售代表荣获热门跳槽职位的首位。从城市来看，上海以平均月薪7112元高居“最有钱景”10城市榜首，深圳以6787元位列第2，北京以5453元位列第3，紧随其后的是广州，以4917元排名第4。智联招聘的有关负责人表示，“该数据是从智联招聘数据库中计算而来，求职位基本是城市白领为主，蓝领职位很少，因此该数据代表的主要是城市白领的平均收入”。
此外，在一线城市中，金融、保险、房地产以及通信行业薪酬较高。广州平均薪酬前三的行业依次是房地产/建筑/装潢、通信业以及化工/石化业，月薪基本在5100元以上。“广州排名第一行业的平均月薪为6591元，通信业则是5394元，化工/石化业则是5107元”。
按照政府公布的数据，中国大陆城市中薪金水平最高的为深圳，年薪平均水平在52494.5元，其次是上海和珠海，平均水平分别为46137.2元和45510.6元，接下来北京和广州的年薪平均水平也高于40000元。前7名除了北京外，其他均为东南部沿海城市。薪金最低的几个城市(呼和浩特、西宁、银川、太原、郑州、兰州)集中在西部和西北部。南北部、东西部的薪金差异极其明显：平均年薪上看，深圳是呼和浩特的将近4倍；上海为西宁的3倍。